作为一个执业10余年律师，我很少接受强制执行案件的委托。主要原因是如果案件到了执行阶段，已经到尾声，就像下棋，此时的对手已经做好了丢车保帅的准备，强制执行结果可想而知。事实上，目前法院执行案件堆积如山，长达10年执行未果的案件并不少见。虽然国家近几年加大了强制执行力度，严格限制“老赖”消费，但是强制执行未果的案件仍高居不下。很多当事人抱怨：“官司打赢了，钱没有拿回来”，“法院不为其做主”，“法官不办案等”。律师想说的是，所有人都知道做生意有风险，但多少人愿意承认诉讼的风险，更愿意接受执行不力的后果？ &n...

医疗纠纷中尸检的重要性马贵生律师 1.尸检的意义是什么？尸检，又称尸体解剖鉴定，是指为查明患者死因，运用法医临床学、病理学理论与技术对尸体进行检验、分析并得出相应结论，阐明死亡原因及死亡方式，揭示疾病、特殊体质及医疗过错等因素与死亡的联系。从法医临床学来讲，医生根据患者病情做出的死亡诊断，常带有一定的推测性质，而明确死因最准确、最客观的方式，即为尸体解剖。故此，对于医疗纠纷诉讼而言，尸检目的是查明患者死亡原因，通过对患者死因的认定，可以间接的检验医疗机构及其医务人员的医疗行为是否存在过错，或诊疗行为与患者...

盗窃罪是一种常见的刑事犯罪，属于自然犯、状态犯。主观上要以非法占有为目的，客观上占有了公私财务。盗窃罪是最古老的侵犯财产犯罪，自从有了私有制也就产生了该罪。《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。该罪属于侵犯财产罪范畴，侵犯财产罪一般要...

近日，西安市中级人民法院就王某甲诉某某医院，某军医大学一附院、二附院案件出具了（2020）陕01民再3号判决书。由于案件经过了一审，终审，再审的三个阶段，同时围绕着法官对原因力的自由裁量权展开了激烈的讨论。案件历经4年之久，最终法院再审认定，对医疗纠纷赔偿比例不一定受原因力大小的限制。 案件基本情况：2016年3月22日，患者王某甲因胰腺癌术后复发在某军医大学一附院经过了三次放化疗治疗。一个月后患者前往某军医大学二附院就诊，医生师某某诊断后让患者采用中西医结合小剂量化疗方案，并安排其旁边王某乙大夫负责。第...

酒店在选址中存在的法律风险对于酒店经营者来说，选址是经营准备阶段中至关重要的一环，精准适合的选址对于降低酒店的经营风险，保障酒店的持续运营有着重要作用。酒店经营者基于以往商业中的经验，对直接影响酒店盈利的各种因素，如当地人流量、交通条件、气候条件、配套设施条件，建设成本、同业竞争者密集度等，能作出合理的评估和预测，但对于选址中存在的法律风险，却知之甚少，不能做出准确的判断。事实上，法律风险对酒店的正常经营有着重要影响，一旦风险发生，即使经营者再投入大量时间和金钱，酒店仍有可能停业、甚至搬迁。为此，律师根据以往的经验...

医疗协商谈判失败点医疗纠纷发生后，绝大部分患方愿意协商解决纠纷，但医疗纠纷协商和其他侵权纠纷协商有明显的区别。其专业性和复杂性非专业医疗律师很难判断。患方医疗纠纷协商中容易失败的原因：一、没有研究谈判对象国家卫计委、中央综治办、公安部、司法部等四部委下发了《关于进一步做好维护医疗秩序工作的通知》(以下简称《通知》)，明确要求医疗纠纷责任未认定前，医疗机构不得赔钱息事;对多次到医疗机构无理纠缠或扬言报复医务人员的患者及家属群体，列清单重点关注;严格落实实名制预约挂号制度，维护公平就医秩序。从该通知而言，医疗纠纷责任认...

医疗协商谈判方案医疗纠纷发生后，绝大部分患方愿意协商解决纠纷。主要原因包括：大部分医院是事业单位，民不告官的思想是存在的；医学的专业性过强，患方看病历相当于看天书，认为打官司胜诉机率低；患方经济能力差，急需获取赔偿款；而诉讼周期长、费用高等诸多原因。为此，笔者代为办理了多起医疗纠纷谈判。现分享一下经验：患方和医院如何进行协商呢？很多患方认为协商就是讨价还价过程，很简单，无需专业人士。这种主观上的认识是错误的。事实上，从某种角度讲，协商是谈判的心里博弈，既需要专业知识，又需有专业技巧，非任何人都可以办理。笔者曾参与过...

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创业初期的的股权激励方式—超额利润分红法“创业”一词，源于上世纪90年代。在中国全面改革浪潮之下，无数有志青年纷纷下海。那时候，一间办公室，七八个人，三两条枪就算是有规模的创业团队。30年过去了，随着市场的规范化、细分化以及人员、租金、税负成本的扩大化，千千万万初创企业中，七八个人，三两条枪仍然是有规模的创业团队。不同的是，团队成员的思想发生了根本性的变化。90年代，所有人在创业初期同心协力，心无旁鹭，员工进入工作岗位第一想法是我能干什么。现在，大部分员工进入工作岗位的第一想法是我能得到什么。也就说，创业者除了搞好...

                                    股权代持协议的无效目前，很多企业出于股权激励、公司人数限定、公务员特殊身份等原因，以股权代持协议方式设定股权架构。但实践中，由于操作不规范，股权代持协议经常被法院认定无效，导致投资者血本无归。案例1：A公司2008年成立，股东分别是B公司和C公司。2012年...